# Das sind wir – trust fortune impact

> trust&fortune impact B.V. macht Investorinnen im Venture Capital sichtbar und fördert nachhaltige, skalierbare Geschäftsideen von Frauen.

- URL: https://tf-impact.com/das-sind-wir/
- Language: de
- Organization: trust&fortune impact B.V.

# Das sind wir

Bei der trust&fortune impact B.V. geht es um die Sichtbarkeit von Investorinnen im Bereich Venture Capital.

Als social investor geht es uns auch um die Förderung nachhaltiger und skalierbarer Geschäftsideen von Frauen. Das ist uns so wichtig, weil sich Frauen somit finanziell unabhängig machen und ihre Existenz langfristig sichern.

Das Ergebnis unserer Zusammenarbeit mit Gründer*innen und Investor*innen sichert die Finanzierung innovativer Technologien.

Wir setzen auf einen kooperativen und angenehmen Umgang und unterstützen uns in unserem Ökosystem gegenseitig.

Wir möchten zudem erreichen, dass 25 % mehr Frauen ein eigenes Start-up gründen. Dafür wird die Hälfte unserer Gewinne in nachhaltige frauengeführte Start-ups investiert.

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## trust&fortune impact B.V.

Der Name trust&fortune impact B.V. ist entstanden aus der Überzeugung, dass Vertrauen und günstige Fügung zum Unternehmenserfolg entscheidend beitragen.

Trust, also Vertrauen, ist die Basis für eine gute Zusammenarbeit und eine positive Unternehmenskultur. Günstige Fügung bedeutet zum einen: das Glück, zur richtigen Zeit mit den richtigen Leuten und Produkten am richtigen Ort zu sein. Und zum anderen: seine Chancen bewusst ergreifen und nutzen.

Trust und Fortune haben einen enormen Impakt und sind die Schlüsselelemente einer Erfolgsstory. Diese Vision möchten wir mit unseren Kunden teilen.

## Die Gründerin – Sophie Descollaz

(die Talentschmiedin)

Französin, Mutter von 2 erwachsenen Kindern, nach dem Abitur mit 18 Jahren ausgewandert und seitdem in verschiedenen Ländern gelebt und gearbeitet. Aktuell lebt sie in den Niederlanden.

### Track Record

- Studium des interkulturellen Managements an der FH in München

- Berufseinstieg bei der Informationsabteilung der UNO und Betreuung von NGOs mit bis zu 52 Nationalitäten gleichzeitig

- 10 Jahre Erfahrung als interkulturelle Beraterin und Mediatorin (Begleitung von Fusionen & Akquisitionen, Integration der Teams, Vorbereitung auf Auslandsentsendungen und spätere Reintegration) für Unternehmen aus Industrie, Medien, Banken und Versicherungen

- 15 Jahre HR-Erfahrung: Employer Branding (erhöhte die Anzahl an Bewerbungen zum Teil um das 10-Fache), Professionalisierung von HR-Abteilungen, Entwicklung von HR-Strategien, Personalentwicklung bei Unternehmens- und Personalberatungen, E-Commerce-Companies sowie produzierendem Gewerbe

- Initiatorin von trust in culture impact – für eine positive Leistungskultur: [tci-tf-impact.com](http://www.tci-tf-impact.com)

- Gründung einer deutsch-französischen Eltern-Kind-Initiative in München: [etreenfant.de](https://etreenfant.de/) mit Ganztagsbetreuung (täglich von 8 bis 18 Uhr)

### Ehrenamtliches Engagement & Netzwerke

- Conseillère des Français.e.s aux Pays-Bas pour [Volt France](https://voltfrance.org)

- Mentorin bei [Female Ventures](https://femaleventures.nl) und [REACH](https://www.reach-euregio.de/)

- Weitere Netzwerke: [Ladies Mentoring](https://www.ladiesmentoring.com)

- [LinkedIn-Profil](https://www.linkedin.com/in/sophie-descollaz-entrepreneur-investor-consultant/)

Wir sind Mitglied bei [Business Angels Netzwerk Deutschland (BAND)](https://www.business-angels.de/).